Leer hoe je vertrouwen opbouwt in je team. Ontdek hoe je als leidinggevende je mensen geëngageerd krijgt, hoe je jouw team resultaatgericht laat werken.
Ons programma voor leidinggevenden is gebaseerd op de ervaring van onze Managing Partner, Jan Christiaenssen. Hij is ex-officier Para-Cdo, en heeft ruime management ervaring in zowel familie- als beursgenoteerde ondernemingen (Sales Manager, General Manager).
Leidinggeven is een proces.
BlueCliff & Partners ontwikkelde een model waardoor leidinggevenden ervaren dat leiding geven meer is dan de balans zoeken tussen coachen en duidelijke opdrachten geven.
Wij identificeerden 8 rollen die elke leidinggevende inneemt; het ‘8 Roles Model ©’
Een traject voor leidinggevenden neemt doorgaans 4 dagen in beslag.
Tijdens dag 1 leren de deelnemers zichzelf beter kennen door Insights Discovery . Ze leren hoe ze in hun team beter kunnen omgaan met verschillende persoonlijkheden.
8 Roles-Model ©
Tijdens de volgende 3 dagen ontdekken de deelnemers ((toekomstige) leidinggevenden) wat leadership is, aan de hand van een kaartspel met cases, opdrachten, vragen, …
In groep leren ze wat nodig is om elke rol op authentieke manier in te vullen.
Elke leidinggevende creërt zijn eigen leiderschapsstijl door de rollen in te vullen op zijn eigen manier.
Dit 4-daags programma kan ingekort/aangepast worden.
